DAVRANIŞSAL EKONOMİ BİZE YENİ BİR ŞEY SÖYLÜYOR MU?

DAVRANIŞSAL EKONOMİ BİZE YENİ BİR ŞEY SÖYLÜYOR MU? Daha önceki yazılarımızda davranışsal ekonomi nedir kısaca yazmıştık. Peki davranışsal ekonomi bize yeni bir şey mi söylüyor? Biraz durup üzerine detaylı düşünecek olursak, bu soruya hem evet hem hayır diye cevap verebilir ve her ikisinin de doğru olduğunu görürüz. Davranışsal bakış bize, “insanlar tuhaftır, özellikle herhangi bir [...]

DAVRANIŞSAL EKONOMİ BİZE YENİ BİR ŞEY SÖYLÜYOR MU?2020-07-02T10:50:57+00:00

KARARLARINIZI NASIL ALIYORSUNUZ?

KARARLARINIZI NASIL ALIYORSUNUZ? Otomatik ya da hedef odaklı, hangi karar tipi sizi daha fazla tanımlıyor? Günlük hayatın içinde farkında olarak ya da olmayarak bu iki seçenekten biriyle karar veriyoruz. Kararlarımızın doğruluğu ise ulaştığımız sonuçlara bağlı… Her sabah evden çıkarken, ne giyeceğimiz başta olmak üzere oldukça basit veya karmaşık pek çok karar alıyoruz. Bu kararların büyük [...]

KARARLARINIZI NASIL ALIYORSUNUZ?2020-04-22T21:07:39+00:00

DAVRANIŞSAL EKONOMİ YÖNTEMLERİNİ KURUM KÜLTÜRÜ ÇALIŞMALARINDA KULLANMAK MÜMKÜN MÜ?

DAVRANIŞSAL EKONOMİ YÖNTEMLERİNİ KURUM KÜLTÜRÜ ÇALIŞMALARINDA KULLANMAK MÜMKÜN MÜ? Küçük veya büyük tüm kurumlarda, kültürün açık bir şekilde ortaya konulması ve çalışanların bu kültür ile uyumlu olması, çalışan bağlılığına ve performansına doğrudan etki eden temel bir unsurdur. Organizasyonel kültürü kurum içinde benimsetmek beraberinde belirli davranışların  da kurum içinde değiştirilmesi gerekliliğini getirir. Kurum genelinde davranış değişikliği oluşturmak [...]

DAVRANIŞSAL EKONOMİ YÖNTEMLERİNİ KURUM KÜLTÜRÜ ÇALIŞMALARINDA KULLANMAK MÜMKÜN MÜ?2020-04-22T16:38:05+00:00
Go to Top