FARKINDA BİLE OLMADAN EŞİT DAVRANMIYOR OLABİLİR MİYİZ?

FARKINDA BİLE OLMADAN EŞİT DAVRANMIYOR OLABİLİR MİYİZ? Yine bir mart ayı geldi ve Dünya Emekçi Kadınlar Günü kapsamında gündemimiz yine iş hayatında kadınların karşılaştıkları sorunlar ve eşitsizlikler. Her sene aynı konu farkındalık yaratmak adına dünyanın farklı yerlerinde pek çok platformda dile getiriliyor. Şüphesiz atılması gereken pek çok adım var. Bu adımlardan belki de en önemlilerinden [...]

FARKINDA BİLE OLMADAN EŞİT DAVRANMIYOR OLABİLİR MİYİZ?2021-03-08T16:39:01+00:00

Yeni çalışma modelinin kendi kendisine oluşmasına seyirci kalabilir ya da yarını inşa etmeyi seçebiliriz!

YENİ ÇALIŞMA MODELİNİN KENDİ KENDİSİNE OLUŞMASINA SEYİRCİ KALABİLİR YA DA YARINI İNŞA ETMEYİ SEÇEBİLİRİZ! Küresel pandemi ile geçen bir yıl sona ermek üzere. Belirsizlikte nasıl hareket edeceğimizi bilemediğimiz o ilk şok dönemi geride kaldı. Artık yeni dünyada nasıl çalışacağız sorusuna cevap aradığımız dönemdeyiz. Belli ki bundan sonra şartların zorunlu kıldığı dijital çalışma her kurum için [...]

Yeni çalışma modelinin kendi kendisine oluşmasına seyirci kalabilir ya da yarını inşa etmeyi seçebiliriz!2021-02-28T19:41:59+00:00

KARARLARINIZI NASIL ALIYORSUNUZ?

KARARLARINIZI NASIL ALIYORSUNUZ? Otomatik ya da hedef odaklı, hangi karar tipi sizi daha fazla tanımlıyor? Günlük hayatın içinde farkında olarak ya da olmayarak bu iki seçenekten biriyle karar veriyoruz. Kararlarımızın doğruluğu ise ulaştığımız sonuçlara bağlı… Her sabah evden çıkarken, ne giyeceğimiz başta olmak üzere oldukça basit veya karmaşık pek çok karar alıyoruz. Bu kararların büyük [...]

KARARLARINIZI NASIL ALIYORSUNUZ?2020-12-22T10:26:18+00:00

KURUM İÇİ İLETİŞİMİNİZİ NASIL GELİŞTİRİRSİNİZ?

KURUM İÇİ İLETİŞİMİNİZİ NASIL GELİŞTİRİRSİNİZ? İşveren markanızı güçlendirecek en önemli unsurlardan biri de çalışanlarınızla olan iç iletişiminizi iyileştirmek… Peki, daha iyi bir iç iletişim kurmak için nelere dikkat etmeniz gerekiyor? İç İletişim ve çalışan davranışlarını dürtme Sürekli yenilenen dünyada tüm kurumlar değişimle yüzleşerek küçük veya büyük bir takım örgütsel değişiklik yapmak durumunda kalıyor. Değişiklikleri hayata [...]

KURUM İÇİ İLETİŞİMİNİZİ NASIL GELİŞTİRİRSİNİZ?2020-12-22T10:26:27+00:00

SEÇİMLERİNİZ SİZE Mİ AİT?

SEÇİMLERİNİZ SİZE Mİ AİT? Çoğu self servis lokantada önce tatlılar, daha sonra salata çeşitleri ve en son olarak da ana yemekler arasından seçim yaparız. Dikkat edecek olursak yemeklerin düzenlenme şekli neredeyse yeme sıralamasının tam tersi olduğunu görürüz. Bu şekilde bir yerleştirmede eğer acıkmışsanız ihtiyacınızın üstünde yemek alma olasılığınız çok yüksektir. Önceki yazımızda kararlarımızı verirken rasyonel olmadığımızı irdelemiş [...]

SEÇİMLERİNİZ SİZE Mİ AİT?2020-12-22T10:26:46+00:00
Go to Top